济南市2023年度事业单位公开招聘笔试工作顺利完成

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近日，2023年全市事业单位面向社会公开招聘笔试工作顺利完成。本次考试是近年来济南市首次大规模事业单位联合招聘，考试涉及市直单位及14区（县）1700多个岗位，参加考试人员近10万人。

本次考试设置考点108个（其中市直考点56个，区县考点52个），考场2916个（其中市直考点1177个，区县考点1739个）。在教育、工信、公安等部门的密切配合和大力支持下，市人力资源和社会保障局牵头抓总，市人事考试中心统筹协调，各区县人社部门、各考点强化主体责任，坚守安全底线，精心组织，周密部署，全力以赴做好考试管理和服务保障工作，确保考试公平公正，圆满顺利地完成了笔试组织实施工作。

加强组织领导

本次招聘考试参考人数多、涉及面广、社会关注度高，市人力资源和社会保障局各级领导高度重视，市人事考试中心和事业单位人事管理处提前开会研究部署，加强筹划准备。人社、教育、工信、公安、卫健等部门密切配合，市直及14个区县成立工作专班协调联动，在加强考务组织、协调考场安排、防范考试作弊、维护考试秩序等方面做了大量扎实细致的工作，为确保考试安全打下了坚实基础。

精心周密部署

精心组织召开“四会”，做到考务内容和考务人员“两个全覆盖”。举行考试风险研判会。针对考务组织工作情况，分析网络舆情监测信息，研判可能出现的突发情况，从考务组织层面制定了细致充分的应对措施；组织区县考务部署会，针对性地对14个县区人事考试机构进行考务工作培训，协同市县两级考试联动部署；市直考点召开部署会，重点对考点考务工作进行了培训，细化了工作分工，明确了考务要求和操作标准；举办巡考人员培训会，对巡考人员的巡考要求进行培训，明确巡考工作任务，压实巡考责任。

严守公平底线

打击考试作弊是今年考试工作的重中之重，市人事考试中心认真推进“人防”与“技防”相结合，积极防范和严厉打击利用高科技手段进行考试作弊行为，严格落实试卷管理制度和工作流程，强化试卷流转环节全流程闭环管理，保障试卷绝对安全。严格考风考纪，综合运用人防、物防、技防多重手段，做好考试期间电磁环境监测、考生入场查验等工作，切实营造公平公正的考试环境。通过金属探测器等做好考生身份核查工作，严防替考人员和规定外物品带入考场。做好考场视频监控配备工作，实现考点监控覆盖率100%。加强与工信、公安等部门协同，联动打击考试作弊行为，营造公平公正考试环境。

打造温暖服务

牢固树立“温暖服务”理念，市人事考试中心坚持从考生最关心、最现实的需求入手，在提升考试服务水平上下功夫，在保证考试公平性的同时，也让考生感受到了人事考试的温度。协调公交部门加大考试前后公交线路频次；协调驻点民警提供临时身份证明出具及查询服务；协调考点学校提前调试空调、风扇等设备，并为考生提供准考证打印服务；巡考人员提前配备藿香正气水、速效救心丸等应急药品。另外，考试中心党员在济南职业学院（舜耕校区）考点为视障考生提供暖心服务，进行“一对一”帮扶，为参加考试的视障考生开辟绿色通道，由考试中心的志愿者将其送至考场内，考试配备读屏软件及大字卷服务，做到考生“应考尽考”，最大限度保障考生的考试权益，有效提升了考生的满意度，让考试工作服务有速度、更有温度。（通讯员 王帅 王钊 马晓媛）

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